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Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes

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Les membres
du Haut Conseil
à l'Egalité

Les membres

M. Jean-Michel MONNOT

  • Jean-Michel Monnot est Vice-Président Group Diversity & Inclusion de Sodexo
  • Commission : Enjeux européens et internationaux

    Sodexo, leader mondial des services aux entreprises, fut en 2015, et pour la deuxième année consécutive, en tête du palmarès des 120 plus grandes entreprises françaises côtées concernant la part des femmes dans les instances dirigeantes. Sodexo est le 1er employeur privé français et le 18ème employeur mondial avec 428 000 personnes réparties sur 33 300 sites dans 80 pays.
    Depuis 2007, Jean-Michel Monnot est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie diversité et inclusion de Sodexo dans le groupe et particulièrement dans les 25 pays européens, dans lesquels Sodexo est présent. En collaboration avec les équipes locales, il élabore et accompagne les plans d’actions pour chaque pays. L’engagement de Sodexo s’articule autour de 5 thèmes principaux : la mixité femmes-hommes, les générations, le handicap, les orientations sexuelles et les cultures et origines. Dans le cadre de cette mission, Jean-Michel Monnot anime un réseau de responsables diversité, favorise l’échange de bonnes pratiques, propose des objectifs et met en oeuvre un tableau de bord diversité.
    Sodexo est considéré comme une référence en matière de diversité aux Etats-Unis. Le groupe a en effet été récompensé par de nombreux prix dont l’award Catalyst en janvier 2012, et est classé numéro 1 dans le prestigieux Top 50 des entreprises élaboré par la revue spécialisée Diversity Inc en 2013.

    Il est membre depuis 2016.