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Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes

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Actualités

Un fort sentiment de sexisme dans les relations de travail entre les femmes et les hommes en entreprise

8 janvier 2014

Le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle a publié le 17 décembre 2013 une étude relative aux relations de travail entre les femmes et les hommes en entreprise.

L’étude vise un champ très peu exploré, celui de l’infra discrimination ou le sexisme ordinaire, le sexisme étant une idéologie qui érige la différence sexuelle en différence fondamentale entraînant un jugement sur l’intelligence, les comportements et les aptitudes.

Lors de la remise de l’étude à Najat Vallaud-Belkacem, ministre des droits des femmes, Brigitte Grésy, secrétaire général du CSEP en a présenté les résultats. Quelques enseignements interpellent :

- 4/5e des femmes considèrent que dans le monde du travail les femmes sont régulièrement confrontées a des attitudes ou comportements sexistes ;

- 90% des femmes salariées considèrent qu’il est plus facile de faire carrière pour un homme ;

- La moitié des femmes a déjà entendu "ma poule", "ma cocotte", "miss" dans leur travail ;

- 54% des femmes salariées estiment avoir rencontré un frein professionnel en raison de leur sexe ;

-Lorsqu’elles expriment des prétentions salariales, 1/3 femme les voient remises en question, contre moins d’un homme sur vingt.

A partir de cette étude, le CSEP rendra un Avis fin janvier qui détaillera des propositions sur les suites à donner.

L’étude est disponible ici.

Enquête réalisée auprès de près de 15.000 salariés de neuf grandes entreprises françaises (Radio France, France Télévisions, la RATP, la SNCF, Orange, GDF Suez, le groupe La Poste, Air France et LVMH).