Electorat français | |
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Au 1er janvier 2014, il y a 51,6% de femmes au sein de la population française parmi 65,8 millions de personnes vivant en France (hors Mayotte). Source : Insee, Situation démographique et bilan démographique 2013. |
En mars 2011, il y a 52,6% de femmes parmi les 43,2 millions d’électeurs et électrices inscrit-e-s sur une liste électorale en France. Source : Insee, Situation démographique et bilan démographique 2013. |
Représentation nationale au sein des Parlements | |
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Lors des premières élections législatives suivant l’ordonnance du 21 avril 1944, 33 femmes ont été élues députées lors des élections d’octobre 1945, sur 586 déput-é-s. Elles représentaient alors 5,6 % des élu-e-s. |
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Lors des élections legislatives de 2012, 26,9% de députées (155 sur 577) ont été élues, pour 18,5% (107 sur 577) en 2007. Source : Observatoire de la parité, 2007, 2011, 2012. |
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En 2014, les chambres basses/uniques des pays de l’UE sont composées en moyenne de 27,2% de femmes allant de 9,4% pour la Hongrie à 43,6% pour la Suède (la France est 13ème sur 28). Le Parlement européen est composé en moyenne de 36,0% de femmes allant de 16,7% pour les représentant-e-s du Luxembourg à 61,6% pour les représentant-e-s de la Finlande (la France est 8ème sur 28, avec 45,9%) Source : Fondation Robert Schuman - L’Europe au féminin - Pour une parité dans les institutions de l’Union renouvelées en 2014 - Question d’Europe n°304 - mars 2014 |
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En 2014, les chambres basses/uniques des 189 pays dotés d’une institution législative nationale sont composées en moyenne de 22,2% de femmes allant de 0,0% pour les représentant-e-s du Quatar ou 0,3% pour les représentant-e-s du Yémen à 63,8% pour le Rwanda (la France est 47ème sur 189, entre le Turkménistan et l’Australie). |
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Au 1er janvier 2014, les Parlements du monde toutes chambres confondues étaient composées de 21,8% de femmes. (19,5% au 31 décembre 2013). |
Représentation locale | |
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Après les dernières élections régionales de 2010, les conseils régionaux étaient composés de 48,0% de conseillères régionales dont 7,7% de présidentes de conseils régionaux et 45,5% de vice-présidentes. Source : Observatoire de la parité 2010. |
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Après les dernières élections cantonales de 2011, les femmes représentaient 13,9% des élu-e-s. 5,0% des conseils généraux sont présidés par des femmes. Source : Observatoire de la parité 2011. |
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Lors des élections municipales de 2008, 35,0% de conseillères municipales ont été élues et les femmes représentaient 13,8% des maires élu-e-s. - Dans les communes de plus de 3500 habitants, il y a 48,5% de conseillères municipales et les femmes représentent 9,6 % des maires. - Dans les communes de moins de 3500 habitants, il y a 32,2% de conseillères municipales et les femmes représentent 14,2 % des maires. Source : Observatoire de la parité 2008. |
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En 2009, les femmes représentaient 7,2% des président-e-s d’E.P.C.I. (Établissement Public de Coopération Intercommunales). Source : Observatoire de la parité 2009. |
Représentation gouvernementale | |
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Le gouvernement Valls est aujourd’hui composé de 47,1% de femmes. Elles représentent 47,1% des Ministres et 47,1% des Secrétaires d’Etat. (consultez le document lié). |
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En mars 2014, les gouvernements de l’UE sont composés de 26,6% de femmes en moyenne allant de 4,8% en Grèce à 54,2% pour la Suède (avec 47,6% de femmes ministres, la France est à la 2ème place sur 28). |
Représentation au sein de la Commission européenne | |
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En 2014, la Commission européenne est composée de 9 femmes sur 28 commissaires, soit 32,1% de femmes. Commission européenne 2014.. |
Représentation aux plus hautes fonctions de l’Etat | |
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En 2014, sur 231 pays et territoires, 11,7% sont dirigés par des femmes dans le monde. (consultez le document lié) Source : HCEfh, 2014. |
Accès aux responsabilités administratives | |
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Fin 2011, dans la fonction publique d’Etat, les femmes constituent 54% de l’effectif total et seulement 26% des emplois de direction (21% en 2009). Source : Rapports annuels sur l’état de la fonction publique, 2009-2011 / 2013 |
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En 2011, les femmes représentent par exemple 10% des préfet-te-s (10% en 2008). Au sein de la police nationale, elles représentent 27,5% des commissaires, 22,6% du corps de commandement et 17,4% du corps d’encadrement et d’application (gardien, brigadier, brigadier-chef, major et major - responsable d’unité locale de police). Source : Rapports annuels sur l’état de la fonction publique, 2009-2011 / 2013/ Etude sur la parité entre les femmes et les hommes au sein de la police nationale réalisée en juillet 2011 par le Syndicat des commissaires de la police nationale |
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En 2013, les femmes représentent 29% des nouvelles nominations aux emplois de cadres dirigeant-e-s nommé-e-s en Conseil des ministres (24 % en 2012). Source : Chiffres clés de l’égalité - Vers une égalité réelle, mars 2014. |
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En 2011, dans la fonction publique territoriale, les femmes constituent 61% des effectifs, et 33% des emplois de direction (18% en 2007) : 33% parmi les directeurs généraux des services (17% en 2007 dans les conseils régionaux et départementaux) et 11% des directeurs et directrices des services techniques. En 2011, dans la fonction publique hospitalière, les femmes constituent 77% des effectifs, 45% des emplois de direction (40% en 2009) et 40% des directeurs d’hôpitaux (16% en 2009). Source : Rapports annuels sur l’état de la fonction publique, 2009-2011 / 2013 |
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En 2013, les femmes représentent 24% des directeur-rice-s des établissements publics de la culture et la communication. En 2013, les femmes représentent 25% des directeur-rice-s des structures subventionnées de la culture et la communication. En 2013, les femmes représentent 40% des directeur-rice-s des institutions de l’audiovisuel public. Source : Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans la culture et la communication - 1er état des lieux, 1er mars 2013 in HCEfh-Guide de la parité version longue février 2014 |
Accès aux responsabilités économiques | |
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En 2012, 43,4% des membres du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sont des femmes et elles étaient 43,8% en 2010. Source : Observatoire de la parité, 2012. |
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En 2013, les CESER (Conseils Economiques, Sociaux et Environnementaux Régionaux) sont composés de 27% de femmes et 73% d’hommes. Source : HCEfh-Guide de la parité version longue février 2014 |
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En 2008, 32,3% des cadres de directions et dirigeants d’entreprises privées sont des femmes dans l’Union Européenne, 39,2% en France et 9,7% à Chypre. Source : Enquêtes sur les forces de travail, Eurostat, in Chiffres Clés 2010, l’égalité entre les femmes et les hommes, tab. 13, p.21 |
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Au 1er juin 2014, il y a 30,3% de femmes dans les conseils d’administration du C.A.C. 40 (28,1% en 2013, 23,4% en 2012) Source : Ethics and boards 2014 http://www.capitalcom.fr/wp-content... |
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En 2013, les femmes représentent 22,5% des administrateurs du SBF 120 (17,4% en 2011). 4 femmes seulement sont présidentes d’une entreprise du SBF 120 : Elisabeth Badinter (Publicis), Vivienne Cox (Vallourec), Danièle Ricard (Pernod Ricard) et Marie-Hélène Dick Madelpuech (Virbac). Source : Ethic & Board, 1er mars 2013 / Fédération Femmes Administrateurs - Les femmes administrateurs au sein des conseils d’administration des sociétés du SBF 120 en 2013 |
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En 2013, au sein des hautes instances décisionnelles des sociétés cotées sur Euronext Paris, les femmes représentent : - au sein des conseils : seulement 5% des président-e-s de conseil d’administration, 16% des président-e-s des conseils de surveillance et 3% des PDG ; - au niveau exécutif : 4% des DG et 7% des président-e-s de directoire. Source : L’Association des Femmes Diplômées d’Expertise Comptable Administrateurs et Gouvernance & Structures -LA PLACE DES ADMINISTRATRICES AU SEIN DES SOCIÉTÉS COTÉES SUR EURONEXT PARIS AU 30 JUIN 2013 |
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En 2010, les femmes représentent 32% des créateur-rice-s d’entreprise, y compris les auto-entrepreneur-e-s (29% en 2006). Source : Ministère du redressement productif, 2013. |
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En mars 2013, il y a 1 femme pour 12 hommes dans le bureau et 1 femme pour 35 hommes dans le conseil d’administration de l’Assemblée Plénière des Chambres d’Agriculture (APCA). Source : HCEfh-Guide de la parité version longue février 2014 |
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En 2013, les femmes représentent 15,8% des membres des conseils des sociétés cotées en bourse en Europe (13,7 % en 2012) : décomposé comme suit : 17% en moyenne d’administrateurs non exécutifs (15 % en 2012) et 10% d’administrateurs exécutifs (8,9 % en 2012). |
Accès aux responsabilités sociales | |
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Un tiers des président-e-s d’association sont des femmes. Elles dirigent plus fréquemment des associations culturelles (44% des président-e-s y sont des femmes). Elles occupent également 40% des présidences d’associations des secteurs de l’éducation/formation/insertion et de l’action humanitaire et carritative. |
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En 2011-2012, les femmes occupent 60% des postes de secrétariat et 47% des postes de trésorerie dans les associations. Source : Enquête CNRS-Centre d’économie de la Sorbonne "Le paysage associatif français", 2011-2012 in HCEfh-Guide de la parité version longue février 2014 |
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À l’issue des dernières élections des instances dirigeantes de toutes les fédérations sportives pour la période 2013-2016, les femmes représentent 12,5% des présidences, 23% des secrétariats généraux et 13,5% des trésoriers. Seules 7 femmes sont directrices techniques nationales dans les 117 fédérations. Source : Chiffres clés de l’égalité - Vers une égalité réelle entre les femmes et les hommes, mars 2014. |
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Parmi les 31 Fédérations Olympiques membres du Comité National Olympique et Sportif Français (CNSOF), 1 femme en est présidente, 4 femmes sont secrétaires générales, 3 femmes sont trésorières et 3 femmes sont directrices techniques nationales (DTN). Parmi les 47 Fédérations nationales sportives membres du CNOSF, 5 femmes en sont les présidentes, 7 femmes en sont secrétaires générales, 5 femmes en sont trésorières et 1 femmes en est DTN. Source : HCEfh-Guide de la parité version longue février 2014 |
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Les femmes représentent 17% des membres et 13% des présidents des Organisations syndicales et patronales européennes - organisations patronales (interprofessionnelles et sectorielles). |