Initiateur de la Charte de la Parentalité en Entreprise en 2008, auteur d’ouvrages et de rapports publics (Manager par les équilibres, Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes ?), Jérôme Ballarin préside l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, association loi 1901 animant un réseau de 30 000 employeurs et œuvrant à mobiliser l’ensemble des parties prenantes (pouvoirs publics, syndicats, médias, experts…) sur les enjeux de QVT et de mixité Femmes-Hommes.

Diplômé d’HEC et de Sciences Po Paris, ex-manager RH, Jérôme Ballarin dirige également la société de conseil et de formation 1762, spécialisée en accompagnement humain des transformations, développement managérial et mixité femmes-hommes. 
 

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Quelques publications sur le thème de l'égalité : 
• Co-auteur de Mixité, quand les hommes s'engagent, Eyrolles, 2016